Maschinenbediener (m/w/d)

Der Stelleninhaber gewinnt mit allen unseren Instrumenten der Personalauswahl und der Personalgewinnung qualifizierte Mitarbeiter, die den Stellenanforderungen entsprechen und mit unserer Unternehmenskultur und
Führungspolitik kompatibel sind. Im Zentrum stehen professionelle und sorgfältige Interviews, die eingehende Anlayse von digitalen und klassischen Bewerberdossiers und umfassende Kandidatenanalyse unter Zuhilfenahme aller unserer Instrumente der Eignungsdiagnostik.

Ihre Aufgaben
- Maschinenbedienung und kontinuierliche Überwachung und Überprüfung der Maschinenfunktion sowie die Qualität der Produkte und Effizienz der Anlage
- Verfolgen der Vorgaben bezüglich der Qualität
- Sichtkontrollen und Nacharbeiten
- Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten an den Pressenanlagen
- Einhaltung der Vorgaben für Ordnung und Sauberkeit

Anforderungen an die Stelle:
• 3-4 Schicht Betrieb
• Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft an fünf Tagen in der Woche zuverlässige und saubere Arbeit abzuliefern
• körperlich gute Konstitution
• gutes Deutsch in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeiten
• Motivation
 

Berufseinsteigern geben wir ausdrücklich auch eine gute Chance.

Das bieten wir:
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Betreuung durch unsere Disponenten während der Überlassung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail.

Bei Fragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 02742 / 912 01-0 zur Verfügung.

Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aufweisen und über eine gewinnende, Vertrauen fördernde und positive Ausstrahlung verfügen. Wichtig sind auch eine überdurchschnittliche emotionale Intelligenz, psychologisches Grundwissen und überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz vor allem im Dialog, im aktiven Zuhören und in der Fähigkeit, sich in Interessen und Denkwelten anderer Menschen hineinversetzen zu können. Die Kompatibilität mit unserer Unternehmenskultur und eine hohe Motivationsbereitschaft sind ebenfalls wichtig.